Sie stehen vor der schwierigen Entscheidung, Mitarbeiter aufgrund der derzeitigen Krise oder wegen Umstrukturierungsmaßnahmen entlassen zu müssen? Sie wollen trotz dieser schwierigen Situation Ihrer sozialen Verantwortung nachkommen und die betroffenen Mitarbeiter unterstützen, eine neue berufliche Perspektive zu finden?
Wir begleiten Sie und Ihre MitarbeiterInnen auf diesem steinigen Weg!
Was ist Outplacement?
Outplacement oder Trennungsmanagement bedeutet, neue berufliche Perspektiven für gekündigte Mitarbeiter zu schaffen. Es ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, um Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen müssen, mit professioneller Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen.
Wie können wir Sie unterstützen?
Wir passen unsere Angebote im Bereich Outplacement ganz individuell auf Ihr Unternehmen an. Wenn wir in einem unverbindlichen Beratungsgespräch Ihre unternehmerische Situation und die geplanten Maßnahmen kennen,